Cada vez más empresas de Estados Unidos están contratando talento remoto en Latinoamérica. Gracias a esta tendencia, miles de hispanos pueden acceder a EMPLEOS internacionales sin salir de sus países. Dependiendo del puesto y la experiencia, los salarios suelen variar entre $800 y más de $6,000 mensuales. Actualmente existen numerosas VACANTES en áreas como atención al cliente, tecnología, marketing digital, ventas, soporte técnico y administración. Además de buenos ingresos, muchas compañías ofrecen BENEFICIOS competitivos y excelentes OPORTUNIDADES de crecimiento profesional.

15 Empresas de Estados Unidos que Contratan Remoto en Latinoamérica

El trabajo remoto ha cambiado por completo el mercado laboral internacional. Hoy en día, muchas empresas estadounidenses buscan profesionales en Latinoamérica debido a la calidad del talento disponible, las habilidades bilingües y la posibilidad de colaborar en zonas horarias compatibles.

Para los trabajadores hispanos, esta tendencia representa una gran oportunidad de acceder a EMPLEOS mejor remunerados que muchos puestos tradicionales en sus países de origen. Además, las compañías remotas suelen valorar los resultados y las habilidades más que la ubicación física.

A continuación, presentamos algunas de las empresas más conocidas que frecuentemente publican VACANTES remotas para profesionales latinoamericanos.

🚀 1. GitLab

GitLab es una compañía tecnológica reconocida por operar completamente de forma remota.

La empresa suele publicar EMPLEOS relacionados con desarrollo de software, soporte técnico, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos.

Uno de sus principales BENEFICIOS es la cultura de trabajo distribuido y las oportunidades de crecimiento internacional.

💻 2. Automattic

Automattic es la empresa detrás de WordPress.com y otros productos digitales ampliamente utilizados.

Frecuentemente ofrece VACANTES para desarrolladores, diseñadores, especialistas en soporte y profesionales de contenido.

La compañía destaca por su flexibilidad y por contratar talento en diferentes países.

🌐 3. Deel

Deel se especializa en contratación internacional y suele buscar profesionales remotos para áreas de ventas, operaciones, tecnología y atención al cliente.

Su crecimiento acelerado ha generado numerosas OPORTUNIDADES para trabajadores latinoamericanos.

📞 4. SupportYourApp

Esta empresa se enfoca en servicios de soporte al cliente para compañías tecnológicas.

Muchos hispanohablantes encuentran EMPLEOS en áreas de atención al cliente, soporte técnico y gestión de cuentas.

Las posiciones remotas suelen incluir capacitación inicial.

📊 5. HubSpot

HubSpot es una de las compañías más conocidas en marketing y software empresarial.

Con frecuencia publica VACANTES para ventas, marketing, atención al cliente y desarrollo tecnológico.

Los BENEFICIOS y programas de capacitación son algunos de sus mayores atractivos.

🖥️ 6. Toptal

Toptal conecta empresas con profesionales independientes altamente calificados.

La plataforma busca desarrolladores, diseñadores, expertos financieros y consultores.

Para quienes poseen experiencia especializada, representa una de las mejores OPORTUNIDADES para trabajar con clientes internacionales.

📣 7. Remote

Remote es una empresa especializada en contratación global.

La organización genera EMPLEOS en recursos humanos, soporte, tecnología y operaciones.

Su modelo de trabajo completamente remoto atrae a profesionales de numerosos países latinoamericanos.

💡 8. Zapier

Zapier es conocida por sus herramientas de automatización empresarial.

La empresa suele contratar especialistas en soporte, ingeniería, marketing y gestión de productos.

Muchas VACANTES permiten trabajar desde cualquier lugar con conexión estable a internet.

📈 9. Hotjar

Hotjar desarrolla herramientas para análisis de comportamiento de usuarios en sitios web.

Sus EMPLEOS suelen enfocarse en tecnología, experiencia de usuario, ventas y marketing digital.

La empresa mantiene una fuerte cultura de trabajo remoto.

🎯 10. Close

Close es una compañía de software para equipos de ventas.

Frecuentemente publica VACANTES para representantes comerciales, soporte al cliente y desarrolladores.

Las oportunidades suelen ser especialmente atractivas para profesionales bilingües.

🛒 11. Shopify

Shopify es una de las plataformas de comercio electrónico más importantes del mundo.

La empresa contrata personal remoto para tecnología, soporte, ventas y marketing.

Los BENEFICIOS ofrecidos por la compañía suelen ser altamente competitivos.

🔧 12. Oyster

Oyster ayuda a empresas a contratar talento internacional.

La organización genera OPORTUNIDADES en áreas de recursos humanos, operaciones y tecnología.

Muchos profesionales latinoamericanos encuentran en esta empresa una excelente opción para desarrollar una carrera global.

📱 13. ModSquad

ModSquad se especializa en moderación de contenido, soporte digital y gestión de comunidades online.

Las VACANTES suelen ser accesibles para trabajadores con diferentes niveles de experiencia.

Además, muchas posiciones permiten horarios flexibles.

🎨 14. Canva

Canva continúa expandiendo sus operaciones internacionales y frecuentemente busca talento remoto.

Los EMPLEOS incluyen diseño, ingeniería, marketing, atención al cliente y desarrollo de productos.

La empresa es conocida por promover ambientes laborales colaborativos.

🌎 15. CrowdStrike

CrowdStrike es una empresa líder en ciberseguridad.

Sus VACANTES suelen estar dirigidas a profesionales tecnológicos, aunque también existen posiciones en ventas, soporte y operaciones.

La creciente demanda de seguridad digital ha incrementado las OPORTUNIDADES dentro de esta industria.

🌟 Beneficios de trabajar para empresas estadounidenses desde Latinoamérica

Trabajar para compañías de Estados Unidos ofrece múltiples BENEFICIOS. En muchos casos, los salarios son superiores a los promedios locales y permiten mejorar significativamente la calidad de vida.

Además, los trabajadores adquieren experiencia internacional, desarrollan habilidades digitales y fortalecen su perfil profesional.

Otro aspecto positivo es la flexibilidad. Muchas empresas remotas permiten organizar mejor el tiempo y trabajar desde cualquier lugar con acceso a internet.

La posibilidad de colaborar con equipos multiculturales también representa una ventaja importante para el crecimiento profesional.

📝 Cómo aumentar las posibilidades de contratación

Para acceder a más EMPLEOS remotos es recomendable contar con un currículum actualizado y un perfil profesional sólido en plataformas laborales.

El dominio del inglés puede abrir puertas a más VACANTES y mejores salarios, aunque también existen oportunidades para hispanohablantes en atención al cliente, ventas y soporte.

Desarrollar habilidades digitales, aprender nuevas herramientas y mantener una actitud proactiva puede marcar una diferencia importante durante los procesos de selección.

También es recomendable investigar cada empresa antes de postularse y adaptar la solicitud a los requisitos específicos del puesto.

🚀 Sectores con mayor crecimiento remoto

Aunque existen oportunidades en muchas áreas, algunos sectores destacan por su expansión.

Tecnología, marketing digital, atención al cliente, ventas, análisis de datos y soporte técnico continúan generando nuevas VACANTES cada año.

Los profesionales que invierten en capacitación y aprendizaje continuo suelen acceder a mejores OPORTUNIDADES y mayores ingresos.

Conclusión

Las empresas de Estados Unidos que contratan remoto en Latinoamérica están creando una nueva generación de EMPLEOS internacionales para trabajadores hispanos. Compañías como GitLab, Automattic, Deel, Shopify, Canva y HubSpot publican constantemente VACANTES para profesionales de diferentes perfiles. Gracias a los BENEFICIOS del trabajo remoto y a las amplias OPORTUNIDADES de crecimiento profesional, cada vez más latinoamericanos están construyendo carreras exitosas colaborando con organizaciones estadounidenses desde sus propios hogares. 💻🌎🚀